Рапорт на материальную помощь — каким субъектам она положена и что делать в случаях отказа

Законодательством РФ предусмотрена материальная помощь в тяжелой жизненной ситуации для граждан. Поддержка населения страны — это одна из главных функций Правительства. Оказавшиеся без средств к существованию люди вправе получить ее, предоставив подтверждающие положение документы. Работодатели в РФ устанавливают свои меры поддержки для сотрудников.

Что относится к материальной помощи

Материальная помощь в тяжелой жизненной ситуации или при наличии иных обстоятельств — это поддержка, выраженная в деньгах или предметах обихода, гигиены, продуктах, передаваемая человеку.

В большинстве случаев подобная мера представляет собой единовременную денежную выплату.

Обратите внимание! Подобные социальные меры для нуждающихся граждан носят заявительный характер. Лицу, планирующему ее получить, нужно обратиться в компетентный орган и предоставить документальное подтверждение основания. Автоматически подобные выплаты не начисляются.

Предоставление матпомощи работодателем

Отношения между сотрудниками и работодателями регламентируются Трудовым Кодексом. Этот нормативный акт позволяет руководству предприятий в своих положениях предусматривать оказание матпомощи работнику в различных ситуациях, которые могут быть не связаны с финансовыми или жизненными проблемами.

Скачать для просмотра и печати:

Трудовой Кодекс РФ

Так, возможно перечисление денежных средств работнику в связи с юбилеем или свадьбой.

Данная мера оставлена законодателем на усмотрение самого работодателя. Но, если локальные нормативные акты на предприятии были приняты, руководство обязано их исполнять.

Размер выплат определяется с учетом сложившейся у сотрудника ситуации, среднего заработка и финансового благополучия.

Важно! Матпомощь гражданам предоставляет и государство. Она предусмотрена в виде единовременной выплаты. Ее размер по данным на 2017 год составлял 4 000 руб.

Поддержка в виде денежных выплат предоставляется следующим категориям граждан:

  1. Семьям, в которых трое и более несовершеннолетних детей;
  2. Семьям с детьми, родители которых несовершеннолетние;
  3. Гражданам, которые в официальном порядке признаны инвалидами;
  4. Студенты с инвалидностью или имеющие родителей-инвалидов;
  5. Лица, находящиеся на государственной или контрактной военной службе;
  6. Официально трудоустроенные работники;
  7. Малообеспеченные лица;
  8. Пенсионеры, достигшие возраста 65 лет;
  • Также на матпомощь могут рассчитывать члены семьи умершего сотрудника или военного, даже если они не относятся к вышеперечисленным категориям.
  • Локальным нормативным актом на предприятии может быть предусмотрена мера поддержки беременным сотрудницам.
  • Непосредственно от государства может быть предоставлена финансовая выплата в связи с тяжелыми жизненными обстоятельствами следующим лицам:
  1. Одинокие лица, совокупного дохода которых не достаточно для обеспечения нормальных условий проживания;
  2. Люди, получившие статус инвалида в установленном порядке. Гражданам с особо тяжелыми заболеваниями, при наличии которых присваивается 1 группа инвалидности, начисляют выплаты в большем размере;
  3. Родитель, который самостоятельно воспитывает несовершеннолетнего. Людям, которые при этом не имеют постоянного дохода, поддержка также оказывается;

Эти категории лиц вправе потребовать выплату в установленном порядке.

Видео о категориях семей, являющихся малоимущими

Куда обращаться за получением помощи

Место обращения будет зависеть от того, к какой из вышеперечисленных категорий принадлежит заявитель. Так, можно обратиться:

  1. В учебное заведение. Сделать это могут студенты, которые нуждаются в финансах и обучаются в этом учреждении;
  2. В соцзащиту по месту жительства. В этот орган обращаются официально не трудоустроенные люди, к примеру, инвалиды или пенсионеры;
  3. К своему работодателю. Если на предприятии действуют соответствующие локальные нормативные акты, сотрудники обращаются к руководству.

В качестве основания для предоставления социальной меры может быть использовано:

  • удостоверение, подтверждающее наличие инвалидности,
  • справка о доходах от работодателя,
  • справка из медицинского учреждения, подтверждающая наличие проблем со здоровьем.

Внимание! Если заявитель планирует получить денежные средства в связи с тратами на дорогостоящие процедуры и лекарственные препараты, ему нужно сохранить все платежные квитанции, чеки.

Если за данной поддержкой обращается пенсионер, не имеющий стороннего дохода, ему в большинстве случаев не требуется дополнительное подтверждение тяжести финансового положения.

Отчисление налогов с суммы выплат

Правила отчисления налогов с данных сумм интересует в первую очередь работодателей. Начисления не облагаются обязательным сбором в следующих случаях:

  1. Если выплачиваются в связи с рождением ребенка и сумма не превышает 50000 руб.;
  2. Если деньги выплачиваются в связи с увольнением по инвалидности или из-за выхода на пенсию;
  3. Если средства предоставляются на дорогостоящее лечение;
  4. Если пособие начислено в связи со смертью человека, связанного с заявителем близким родством;
  5. Если сумма составляет 4000 рублей и менее;
  6. Если выплачивается сотруднику, который пострадал от стихийного бедствия или чрезвычайного происшествия.

В остальных случаях работодатель обязан отчислить НДФЛ в казну государства по стандартной ставке 13 % и указать этот факт в налоговой отчетности.

Как оформляется матпомощь в связи с тяжелым финансовым положением

Порядок оформления будет зависеть от категории населения, к которой принадлежит нуждающееся лицо. В большинстве случаев ему необходимо подготовить пакет подтверждающей документации и посетить компетентный орган.

Оформление работающим гражданам

Если лицо планирует получить средства от руководства предприятия, ему необходимо придерживаться следующего алгоритма:

  1. Собрать подтверждающую документацию. Пакет бумаг зависит от основания, по которому человек имеет право на пособие.
  2. Обратиться с устной просьбой к руководителю.
  3. После получения согласия написать заявление.
  4. Получить резолюцию руководителя на заявление.
  5. Передать документ в бухгалтерию.
  6. Дождаться перечисления денег на зарплатную карту или получить наличными.

Законодательство не содержит особых требований к содержанию подобных заявлений. Но в нем нужно указать моменты, которые позволят идентифицировать его. Отразить необходимо следующую информацию:

  • сведения о сотруднике и руководителе,
  • наименование предприятия,
  • должность, которую занимает заявитель,
  • просьбу о выделении средств,
  • причину, по которой ему требуется финансовая поддержка,
  • дату и личную подпись.

Зачастую, в организациях имеются типовые формы или образцы для подобных заявок. При заполнении заявки важно соблюдать правила документооборота, принятые на предприятии.

Если руководство предприятия принимает решение удовлетворить просьбу работника, необходимо издать приказ об этом.

Обратите внимание! При определении размера таких пособий не применяется районный коэффициент, который влияет на увеличение зарплат в некоторых регионах РФ.

Начисление материальной помощи студентам

Для начисления данного пособия студент, имеющий основания, должен придерживаться следующего алгоритма действий:

  1. Собрать подтверждающую документацию;
  2. Составить заявление с просьбой;
  3. Заверить этот документ у старосты группы или в деканате. У каждого учебного заведения существуют свои правила документооборота, которых необходимо придерживаться;
  4. Приложить к заявлению подтверждающие причины тяжелого положения документы;
  5. Передать документацию с заявлением в специальный отдел учебного заведения, в компетенцию которого входит начисление подобных пособий;
  6. Подождать, пока отдел примет соответствующее решение;
  7. Дождаться перечисления денег на карту банковского учреждения, которая служит для начисления стипендии.

В тексте заявки важно отразить следующие аспекты:

  • сведения о студенте и образовательном учреждении,
  • группу, в которой проходит обучение лицо,
  • просьбу о перечислении денег,
  • описание основания для получения денег, сложившейся ситуации,
  • дату составления и личную подпись.

Заявление с просьбой о пособии составляется в соответствии с принятой в учебном заведении формой. Как правило, в деканате имеются примеры подобной документации. Студент может воспользоваться таким образцом, адаптировав его под конкретную ситуацию.

Получение матпомощи безработными

Если человек официально не трудоустроен и не является учащимся в образовательном учреждении, ему необходимо обратиться за пособием по причине тяжелого финансового положения в отделение социальной защиты по месту жительства.

Скачать для просмотра и печати:

Закон о занятости населения в РФ

Порядок действий для реализации процедуры будет следующим:

  1. Подготовка подтверждающей документации;
  2. Обращение в компетентный орган;
  3. Составление заявления с просьбой о начислении денег;
  4. Передача заявки и пакета бумаг сотруднику соцзащиты;
  5. Ожидание соответствующего решения органа социальной защиты населения;
  6. Получение денег, если принятое решение было положительным.

В тексте заявки важно указать следующую информацию:

  • ФИО заявителя,
  • адрес места жительства,
  • данные паспорта,
  • данные документа, который является основанием для предоставления пособия (удостоверение пенсионера, инвалида или иная бумага),
  • просьбу о начислении денежных средств,
  • список документов, которые будут приложены к заявке,
  • дата и личная подпись заявителя.

Обратите внимание! На рассмотрение заявки в любом учреждении уйдет не более 10 дней. По истечении данного периода лицу должно быть предоставлено пособие или выдан мотивированный отказ.

Необходимые документы

Пакет документации формируется, исходя из статуса заявителя и сложившейся жизненной ситуации. В большинстве случаев необходимо предоставить:

  1. Заявление;
  2. Паспорт или иное удостоверение личности;
  3. Документ, подтверждающий статус заявителя. Это может быть:
    1. Студенческий билет;
    2. Удостоверение пенсионера;
    3. Удостоверение инвалида;
    4. Справка о том, что заявитель является матерью-одиночкой;
    5. Справка из женской консультации о беременности;
    6. Свидетельства о рождении детей.
  4. Рецепт от врача на покупку дорогих лекарственных средств;
  5. Направление на дорогостоящую процедуру, операцию;
  6. Любые платежные документы, чеки, квитанции, которые подтвердят затраты.

Важно! Чем более полным будет пакет, тем больше вероятность получения положительного решения компетентного органа.

  1. Дорогие читатели!
  2. Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
  3. Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

1 марта 2018, 17:31 Окт 16, 2019 00:57Льготы всемСсылка на текущую статью

Источник: /lgoty-vsem.ru/posobie/materialnaya-pomoshh-v-svyazi-tyazhelym-finansovym-polozheniem.html

Рапорт на материальную помощь военнослужащим: образец и порядок получения

Военнослужащие – отдельная категория граждан, для которых предусмотрена дополнительная финансовая поддержка со стороны государства. Ратная служба трудна и опасна, поэтому стимулирование сотрудников вооруженных сил является приоритетным направлением в политике.

Кроме стандартного довольствия, выплат и льгот, военнослужащие имеют право на материальную помощь, для получения которой необходимо подать рапорт на имя командира части.

Какая помощь положена военнослужащим

Чтобы получить материальную помощь, у военнослужащего должны быть веские основания.

Материальная помощь – это особая премия, выплачиваемая военнослужащим по контракту за хорошую службу и отсутствие нарушений при ее несении, а также при возникновении особых жизненных обстоятельств.

Законодательные акты, регулирующие начисление денежного довольствия и премирование:

На основании этих документов каждый армеец может рассчитывать на получение следующих видов матпомощи:

  • пособия военнослужащим, имеющим детей;
  • ежемесячные дополнительные выплаты (за особые условия службы, риск, выслугу лет, классность, секретность);
  • ежегодная матпомощь;
  • премия за добросовестное выполнение своих должностных обязанностей, без нарушений дисциплины;
  • матпомощь при наступлении определенного события.

[ads-pc-2][ads-mob-2]

Рассмотрим подробнее причины оказания дополнительной финансовой поддержки военным.

Основания для оказания материальной помощи

Сумма заработной платы российского военного складывается из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных законодательством. Кроме того, он имеет право подать рапорт на предоставление ему внеочередной матпомощи.

Основанием для осуществления выплат может стать:

  • официальное заключение брака в органах ЗАГС;
  • рождение или усыновление ребенка;
  • наличие тяжелого заболевания, требующего оперативного вмешательства, дорогостоящего лечения;
  • смерть близкого родственника (мать, отец, супруг, дети);
  • природный катаклизм, техногенная катастрофа или иное ЧП;
  • переезд на новое место жительства, службы;
  • увольнение из рядов вооруженных сил РФ;
  • тяжелое материальное положение семьи;
  • уход в ежегодный отпуск.

В дополнительном финансовом содействии могут и отказать. Для этого существует несколько причин.

  1. Матпомощь уже была оформлена и выдана в текущем календарном году.
  2. Увольнение из рядов ВС РФ по окончании текущего календарного года после ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер выплат военнослужащим

Размер материальной помощи может составить три миллиона рублей.

Финансовое обеспечение военных предусматривает оказание материальной помощи тем, кто служит по контракту. Размер выплат напрямую зависит от причины, которая была указана в рапорте.

[ads-pc-2][ads-mob-2]

Читайте также:  Производство камер для колес: оборудование + технология изготовления 2019

Рассмотрим суммы, предусмотренные российским законодательством:

  • ежегодная матпомощь – 1 месячный оклад;
  • премия за успешное несение службы – в зависимости от результатов может составлять 3 месячных оклада;
  • выплата при заключении брака – в среднем 25 000 рублей, при этом возможно ее увеличение из-за применения районных коэффициентов;
  • увольнение из рядов ВС РФ вследствие травмы или заболевания, спровоцированных службой – размер выплаты может достигать 2 000 000 рублей;
  • пособие при рождении ребенка – 1 месячный оклад;
  • смерть армейца при исполнении служебных обязанностей – семья погибшего получает компенсацию в размере 3 000 000 рублей.

Рассматриваемая ежегодная финансовая поддержка выплачивается 1 раз в конце года, но при особых обстоятельствах может быть выдана досрочно по запросу военного.

Если в течение 2018 года в семье военнослужащего произойдет несколько радостных или трагичных событий, материальная помощь будет оказана только единожды.

Порядок получения матпомощи

При составлении рапорта нужно соблюсти регламент и приложить документы.

Весь процесс получения финансовой поддержки строго регламентирован и прописан в законодательных актах РФ.

Представители Минобороны и Министерства внутренних дел требуют от сотрудников МВД и военнослужащих четкого исполнения правил при составлении рапорта на материальную помощь (стандартный бланк, содержание, оформление). В противном случае содействие не будет оказано.

Рапорт на материальную помощь военнослужащим (образец представлен ниже) пишет заявитель собственной рукой. При этом нужно соблюсти наличие в документе основных реквизитов:

  • личные данные непосредственного командира (Ф. И. О., звание, должность)
  • номер части;
  • описание проблемы, ставшей причиной для запроса матпомощи;
  • должность, звание военнослужащего-заявителя;
  • дата составления рапорта;
  • личная подпись с расшифровкой.

Кроме того, в заявлении можно указать законодательный акт, на основании которого военнослужащему положена та или иная денежная выплата.

В некоторых случаях потребуется приложить бумаги, подтверждающие событие, ставшее причиной прошения денежного содействия:

  • свидетельство о рождении/усыновлении ребенка;
  • медицинские документы, подтверждающие наличие болезни, необходимости оперативного вмешательства;
  • свидетельство о заключении брака.

Алгоритм получения матпомощи военнослужащим

[ads-pc-2][ads-mob-2]

  1. Наступление события, требующего материального содержания.
  2. Составление рапорта на имя командира части.
  3. Предоставление его на рассмотрение вышестоящему руководству.
  4. Принятие решения по рапорту.
  5. Составление приказа об отказе или удовлетворении прошения.
  6. Передача рапорта и приказа в отдел бухгалтерии для произведения отчислений материальной помощи.
  7. Перечисление денежных средств на счет военнослужащего.

Видео: О рапорте военнослужащего и сроках его рассмотрения. 

Образец рапорта на материальную помощь

Образец рапорта на материальную помощь можно получить в командовании части, или воспользуйтесь безграничными возможностями интернета. Мы предлагаем свой вариант его заполнения. Это очень простой бланк, который нужно написать на листе от руки самостоятельно.

Образец рапорта на материальную помощь военнослужащим.

Подведем итог

Военные имеют законное право на получение дополнительных денежных средств при надлежащем выполнении своих обязанностей, а также при наступлении особых событий.

При написании заявления (рапорта на оказание материальной помощи военнослужащим за 2018 год) воспользуйтесь образцом, и финансовое содействие будет оказано, но это не точно.

Источник: /PomoshDengami.ru/material/materialnaya-pomosch-voennosluzhaschim

Материальная помощь военнослужащим, образец рапорта, размер и порядок выплат

Служба в Вооружённых Силах России по контракту предполагает необходимость для военнослужащего отдавать много сил и времени исполнению служебных обязанностей по занимаемой должности.

Помимо денежного довольствия в армии существует целостная система поощрения за качественный ратный труд, в том числе предоставление военному и членам его семьи дополнительной, материальной помощи.

Рапорт на материальную помощь военнослужащим

Материальную помощь в календарном году могут получить военнослужащие, написавшие установленный рапорт на ее получение в текущем году. Размер оказанной помощи определён законодательно одним окладом денежного содержания.

На имя командира части военнослужащий подаёт заявление (рапорт). В этом документе указываются:

  • на имя какого командира подаётся документ;
  • просьба о выдаче материальной помощи;
  • обоснование возникших обстоятельств её получения;
  • должность военнослужащего;
  • подпись и дата составления.

Образец рапорта на материальную помощь военнослужащему

Образец рапорта на материальную помощь военнослужащему

Денежная выплата в виде материальной помощи (размер) к основному отпуску предоставляется по заявлению в размере 1-го оклада денежного содержания.

После издания приказа деньги выплачиваются в короткий срок (законодательно не установлен, на практике – от 3 дней до 2-х недель). Если военнослужащий к отпуску не получил денежную выплату в виде помощи, то она выплачивается автоматически в декабре в расчёте денежного довольствия, если у военного к этому времени нет объявленного взыскания.

Материальная помощь в армии

Основаниями для выплаты материальной помощи в армии, которые должны быть подтверждены документально, могут служить:

  • проблемы с материальным положением военнослужащего, членов его семьи, ближайших родственников (дорогостоящее лечение, приобретение дорогих лекарств, кража или утеря имущества, стихийные бедствия и т.д.); выплата может достигать 5 окладов денежного содержания;
  • беременность супруги;
  • рождение ребёнка;
  • смерть близкого родственника (ребёнок, отец, мать, родные брат и сестра, усыновлённые дети или сами усыновители, бабушка и дедушка, иждивенцы, находящиеся на попечении);
  • подготовка к свадьбе;
  • приказ об увольнении со службы.

Командование, принимая решение о возможности выплаты материальной помощи конкретному военнослужащему и учитывая обстоятельства и тяжесть его ситуации, может отказать просителю.

В приказе об увольнении факт предоставления денежной помощи в текущем году должен быть зафиксирован с указанием даты и размера выплаты.

Оказание помощи супруге военного-контрактника

Материальная помощь супруге военного, служащего по контракту, выплачивается в определённых законом случаях:

  • при ликвидации в течение года до предоставления отпуска по беременности и родам организации, где она работала;
  • при переезде с мужем в другую местность, которая повлекла увольнение с работы, но не позднее 30 дней до выхода в декретный отпуск;
  • при очном обучении, получая первое образование, без официального трудоустройства.

Для получения этого вида помощи супруге необходимо подать письменное заявление в местный Центр занятости.

Социальные и страховые выплаты

Социальные и страховые государственные выплаты призваны защитить военнослужащего и его семью (родителей) от возможных неприятностей, связанных с воинской службой. К ним относятся:

  • выплаты жене солдата-срочника (брак официальный) по беременности на сроке свыше 180 дней (не позднее 6 мес. после увольнения супруга из армии);
  • при рождении ребёнка супруге военнослужащего, проходящего службу по призыву, полагается единовременная выплата; её может получить в части сам супруг, если супруга не работает;
  • если супруга работает, она вправе получить все выплаты от государства, положенные женщине по беременности и родам и при рождении ребёнка; документы необходимо представить в подразделение социальной защиты по месту жительства (оформление и перевод средств могут составлять до 2-х недель);
  • матери (опекуну) ребёнка до 3-х лет предоставляется ежемесячно пособие при прохождении службы отцом;
  • при получении тяжёлой травмы на службе военнослужащий может получить денежную помощь в размере 2 млн. руб. (требуется медицинское обоснование невозможности дальнейшей службы);
  • в случае гибели супруга на службе семья получает страховую выплату в размере 3 млн. руб. (эта сумма равномерно распределяется между членами семьи); несовершеннолетний ребёнок должен получать пенсию каждый месяц в связи с потерей кормильца.

Помощь в жилищных вопросах

Отдельным видом социальной помощи военным и членам их семей является участие государства в решении жилищных вопросов. Оказание денежной помощи (военная ипотека) или предоставление отдельного жилья позволяет решить проблему проживания в конкретной местности или в выбранном после увольнения из армии регионе.

Жена погибшего военного может обратиться к командованию части для оказания помощи в жилищном вопросе даже после смерти мужа. Кроме факта потери кормильца во внимание принимаются:

  • наличие малолетних детей;
  • выслуга лет в армии супруга;
  • полученные им воинские звания и награды.

Предоставление отдельного жилья возможно только единовременно.

Медицинская помощь

Госпитали и ведомственные поликлиники предоставляют бесплатную помощь лекарствами или медицинскими услугами военным и их семьям, выдают санаторно-курортные карты для направления на реабилитацию и лечение в ведомственных пансионатах и санаториях.

Расходы на проезд к месту лечения и обратно компенсируются из бюджетных средств на денежное довольствие военных. Дорогостоящие лекарства в аптеках могут продавать со скидкой.

Выплачивается ли материальная помощь военнослужащим

Важно помнить основные моменты предоставления денежной помощи:

  • рассчитывать на помощь военнослужащий может один раз в год; с выплаченной суммы, за вычетом 4 тыс. руб., которые налогом не облагаются, удерживается НДФЛ 13%;
  • при переводе на службу в другой федеральный орган «под погоны», материальная помощь должна быть выплачена перед убытием к новому месту службы;
  • основанием отказа в выплате помощи могут быть:
  • виновные основания увольнения (лишение воинского звания, исполнение наказания в виде лишения свободы по приговору суда, вступивший в силу запрет о замещении воинской должности);
  • нахождение в распоряжении командира части;
  • увольнение после отпуска, окончание которого приходится на следующий календарный год.

Невыплаченная помощь и начисленные премиальные выплаты в случае смерти военнослужащего должна быть предоставлена членам его семьи:

  • супруге (супругу);
  • если их нет, то проживавшим с умершим военным в равных долях:
  • совершеннолетним детям;
  • попечителям (опекунам);
  • усыновителям детей до 18 лет;
  • иждивенцам;
  • при отсутствии брака и детей – родителям.

Особенности помощи вдовам военных

Вдова погибшего на службе при исполнении обязанностей военного, собрав необходимые документы, может обратиться в орган социальной защиты для предоставления льгот:

  • по коммунальным платежам;
  • по оплате аренды жилья;
  • по медицинским вопросам;
  • по получению образования;
  • за обеспечением нефинансового материального характера.

Льготы подлежат ежемесячному перерасчёту до 15 числа текущего месяца. При подаче документов во второй половине месяца выплату будут произведены с начала следующего.

Для оформления пенсии в расчёт страхового стажа принимаются годы нахождения в отпуске по уходу за ребёнком (до 6 лет в совокупности) и время пребывания с мужем в местности, где не было возможности трудоустроиться (до 5 лет).

При достижении пенсионного возраста вдова, собрав необходимые документы, имеет право:

  • на получение одновременно страховой пенсии и пенсии по потере кормильца;
  • на получение ежемесячного пособия на несовершеннолетних детей без привязки к учёту в службе занятости;
  • на продолжение пребывания в очереди на жильё без уменьшения запрошенной площади.
Читайте также:  Как попасть в военную прокуратуру - требования к кандидатам, поиск работы и необходимые личные качества

Перечень документов для оформления пенсии и льгот:

  • паспорт;
  • свидетельство ИНН;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельство о смерти супруга;
  • свидетельства о рождении несовершеннолетних детей;
  • заявление о предоставлении льгот и пособий;
  • 6 фотографий.

Мат помощь военнослужащим, как получить?

В каждом конкретном случае обращение за помощью к квалифицированному юристу может быть не лишним. Законодательство меняется (вносят уточнения, изменения, исключают статьи и пункты и т.д.), а знание судебной практики и юридических тонкостей поможет избежать задержек и затяжки времени при решении вопросов получения выплат и льгот.

Важный момент: при переводах в другую местность необходимо заблаговременно заказывать справки, подтверждающие невозможность трудоустройства по старому месту проживания, в том числе из службы занятости (при условии постановки на учёт).

Изучать и знать нормативные правовые документы по прохождению службы необходимо самому военнослужащему и его супруге для контроля соблюдения их прав и предоставленных выплат и льгот. Правовая грамотность – залог выполнения сторонами контракта всех прописанных в нём условий и обеспечения военного и его домочадцев государственными привилегиями.

Законодательство, регулирующее выплаты военнослужащим:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ;
  • Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 993;
  • приказ Министра обороны РФ от 4 февраля 1998 г. № 61.

Надеюсь мы ответили на все вопросы касаемо размера ежегодной материальной помощи военнослужащим в уходящем году.

Источник: /prizyvnik-soldat.ru/materialnaya-pomoshch-kontrakt/

Образец заполнения рапорта на материальную помощь военнослужащим

Описание страницы: образец заполнения рапорта на материальную помощь военнослужащим от профессионалов для людей.

Командиру войсковой части 00000

В соответствии с п. 84 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (утвержден приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700) прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о выплате мне материальной помощи за 2018 год в размере одного месячного оклада денежного содержания.

«__» декабря 201__ г.

Справка: Согласно п. 2 Порядка оклад по воинской должности и оклад по воинскому званию вместе составляют оклад месячного денежного содержания.

Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:

в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 – 5, 7 – 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”. В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;

увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск.

ВАЖНО! В случае смерти военнослужащего материальная помощь за текущий год (если она не была выплачена военнослужащему до его смерти) выплачивается супруге (супругу), при ее (его) отсутствии – проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства – независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.

Калькулятор денежного довольствия на период с 2018 года по 01.10.2021 г.смотрите здесь=>

Нужна юридическая помощь военного юриста?

Нужна профессиональная юридическая консультация военных юристов?

Нет видео.

Видео (кликните для воспроизведения).
  • Нужен образец заявления, иска, жалобы (апелляционной, кассационной) в гарнизонный, окружной военный суд?
  • Необходимо представить Ваши интересы в суде?
  • Звоните: +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва)
  • Для самостоятельного расчета размера денежного довольствия в 2018 году можно воспользоваться онлайн калькулятором.

© 2016 Юридическая компания “СТРАТЕГИЯ” © Аll rights reserved (Все права защищены). Копирование материалов сайта без письменного разрешения правообладателя (ст. 1229 ГК РФ) запрещено!

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

+7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), (на этом номере работает WhatsApp и Viber) +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва) (на этом номере работает WhatsApp и Viber)

Задать вопрос военному юристу E-mail:[email protected]

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Майкопе, г. Армавире

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)

Образец рапорта на материальную помощь военнослужащим

Для военнослужащих получение материальной помощи является очень важной привилегией, ведь вступление в армию является актом гражданской ответственности и любви к своей стране. Служба при этом довольно сильное испытание, так как она может принести много невзгод, связанных с постоянными переездами или даже боевыми действиями.

Но, как работа, связанная с большими рисками, она хорошо оплачивается и обладает рядом льгот и привилегий. Кроме регламентированного оклада, военный получает права на предоставление ему ряда дополнительных выгод, которые даются за отменную службу. Также он получает возможность обращаться за получением финансовой помощи.

Данное положение регламентируется Приказом Минобороны РФ №2700. Согласно ему военным, которые служат по контракту каждый год, выплачивается материальная помощь в размере одной заработной платы.

Регулируется проведение данного процесса Постановлением Правительства РФ №993, в котором отображаются нормы премирования военнослужащих и размер ежегодного поощрения.

Также стоит оговорить размер денежного оклада, который зависит от занимаемой должности и общей продолжительности службы. Данные факты регулируются Федеральным законом №306.

В трудовом законодательстве отображаются причины, которые служат аргументом для начисления материальной помощи:

  1. При уходе в обязательный отпуск раз в году.
  2. При женитьбе или замужестве.
  3. В случае рождения детей.
  4. В случае тяжелой болезни или смерти близкого родственника.
  5. При наступлении чрезвычайного происшествия.
  6. В случае если у военнослужащего трудное материальное положение.
  7. При переезде на новое место службы.
  8. При увольнении.
  9. По ряду других причин.

Оказание социальной помощи военным будет рассмотрено персонально, при изучении сложившихся жизненных обстоятельств, отображаемых в рапорте. Довольно часто в такой ситуации работодатель может попросить предоставить ему документы, подтверждающие потребность в деньгах.

Читайте так же:  Начало предпринимательской деятельности

При этом размер суммы выплат не может регулироваться определенными суммами. Данное значение будет рассчитываться при учете звания, должности, выслуги и непосредственно причины военнослужащего.

Рапорт для предоставления материальной помощи является основанием для начала рассмотрения дела и последующего принятия по нему решения. В любом случае военнослужащий получит обязательный письменный вердикт.

Отрицательный ответ может быть получен следующей категорией:

  1. Люди, которые будут уволены из вооруженных сил по окончанию календарного года с предоставлением им оплачиваемого отпуска, оканчивающегося в следующем году.
  2. Люди, которые будут уволены с воинской службы при соответствии всех норм законодательства. В случае если им уже было выплачено материальное пособие в этом году.

Процесс начисления выплат строго регламентируется Министерством обороны РФ, которая основывается на нормативных документах, предоставленных военной частью, где проходит военнослужащий, подавший рапорт.

Также необходимо обратить внимание на то, что пособие могут получить лишь контрактные военнослужащие.

Данный рапорт может составить военнослужащий, который подписал трудовой договор после выхода официального приказа о его зачислении. Этот документ пишется собственной рукой, после чего должен быть отдан начальнику для рассмотрения и согласования с командиром расквартированной части.

  1. При одобрении рапорта он будет передан в отдел бухгалтерии для произведения отчислений материальной помощи.
  2. Для предоставления материальной финансовой помощи военнослужащий обязан написать рапорт на имя своего непосредственного командира.
  3. При этом стоит отметить, что порядок составления данного документа ничем не будет отличаться от другого заявления, содержащего просьбу о предоставлении материальной помощи.
  4. В нем необходимо отобразить следующую информацию:
  • личные данные непосредственного командира;
  • нужно написать слово рапорт в середине заявления;
  • причину, которая оправдает получение материальной помощи;
  • должности самого военнослужащего;
  • дату, когда был написан рапорт (должен быть записан в верхней части листа);
  • воинское звание и подпись (справа).

У жен военнослужащих, которые находятся на контрактной службе, есть права на предоставление государственных материальных выплат при выполнении следующих требований:

  1. Брак с военнослужащим осуществлен в соответствии с Семейным кодексом РФ.
  2. При длительности беременности более 180 дней.

Здесь необходимо отметить, что в случае если беременная женщина является женой курсанта (который учится в военном учреждении), пособие по предоставлению материальной помощи не предусмотрено.

Матери ребенка, отец которого является военнослужащим (по призыву или контракту), также предоставляется возможность получить ежемесячное пособие.

При наступлении случая, когда мать не может воспитывать или содержать ребенка (смерть, лишение родительских прав, при наступлении недееспособности и т.д.), то право на предоставление государственной помощи передается опекуну или другому лицу, который является родственником ребенку.

В законодательстве Российской Федерации четко оговариваются сроки, на протяжении которых должна предоставляться материальная помощь военным. Мать, в свою очередь, обязана обратиться за помощью с момента, когда будет рожден малыш. Пособие на законодательном уровне будет выплачиваться до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Военные пенсионеры являются довольно крупным обществом, которых затрагивают принимаемые в законодательстве изменения, а именно, в проведении индексации и урезание пенсионных отчислений.

Если доверять специалистам, то можно с уверенностью утверждать, что военная пенсия будет значительно индексирована в ближайший год. Однако, разразившийся экономический кризис в стране не должен отражаться на материальном состоянии пенсионеров.

По данным на 2018 год доплата составит 2500 руб.

Также стоит отметить, что эта категория граждан имеет налоговые льготы. Так, согласно закону, величина стажа для выхода на пенсию составляет 20 лет. Если военнослужащий вышел на пенсию, то он может попросить компенсационную выплату, которая будет зависеть от ранее оплаченных налогов.

  • Что же касается транспортного налога, то военный пенсионер может освобождаться от его уплаты в случае инвалидности или участия в боевых действиях.
  • Семья военного также имеет привилегии, так, например, его дети могут быть оформлены в детский сад, школу или летний лагерь вне очереди.
  • Кроме того, ему предоставляются следующие социальные льготы:
  • оказание бесплатной медицинской помощи;
  • прохождение санаторно-курортного лечения раз в году, оплата проезда туда и обратно;
  • бесплатное использование общественного транспорта.
Читайте также:  Порядок по тк: кто попадает под сокращение в первую очередь

Поскольку военнослужащие имеют опасные для жизни условия труда, связанные с выполнением функций по защите государства, то оно, в свою очередь, должно поддерживать его самого с помощью социальных льгот и материальной помощи.

Источник: /apinnov.ru/obrazets-zapolneniya-raporta-na-materialnuyu-pomoshh-voennosluzhashhim/

Образец рапорта о выплате материальной помощи военнослужащему за 2020 год (скачать)

Командиру войсковой части 00000

Рапорт

         В соответствии с п. 84 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (утвержден приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700) прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о выплате мне материальной помощи за 2020 год в размере одного месячного оклада денежного содержания.

  • Должность
  • подполковник   юстиции                        
  •                           И.Иванов
  •  «__» декабря 201__ г.

Справка: Согласно п. 2 Порядка оклад по воинской должности и оклад по воинскому званию вместе составляют оклад месячного денежного содержания.

Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:

в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;

увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, — за год, в котором оканчивается отпуск.

ВАЖНО! В случае смерти военнослужащего материальная помощь за текущий год (если она не была выплачена военнослужащему до его смерти) выплачивается супруге (супругу), при ее (его) отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства — независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.

  1. Образец рапорта о предоставлении стандартного налогового вычета смотрите здесь=>>>
  2. Калькулятор денежного довольствия на 2020 г. смотрите здесь=>
  3. Нужна юридическая помощь военного юриста?
  4. Нужна профессиональная юридическая консультация военных юристов?
  5. Нужен образец заявления, иска, жалобы (апелляционной, кассационной) в гарнизонный, окружной военный суд?
  6. Необходимо представить Ваши интересы в суде?

Заходите: /voensud-mo.ru/

  • Пишите: [email protected]
  • Звоните: +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва)
  • Для самостоятельного расчета размера денежного довольствия в 2018 году можно воспользоваться онлайн калькулятором.

Источник: /voensud-mo.ru/sample/report/material_assistance

Образец рапорта на материальную помощь военнослужащим

Государством установлены различные меры социальной поддержки военнослужащих, в том числе и материальная помощь. Ниже рассмотрен случаи ее предоставления, порядок оформления рапорта и прочие проблемные вопросы.

Общие положения о материальной помощи

Ни в одном законе нет понятие материальной помощи. Оно закрепляется лишь в ГОСТ Р 52495-2005 «Социальное обслуживание населения. Термины и определения»:

Материальная помощь — это социально-экономическая услуга, состоящая в предоставлении клиентам денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости, топлива, а также специальных транспортных средств, технических средств реабилитации инвалидов и лиц, нуждающихся в постоянном уходе. Применительно к военнослужащему материальная помощь трактуется как денежная поддержка, оказываемая либо в трудной жизненной ситуации, либо как поощрение за добросовестное несение службы (помимо основного денежного довольствия.

Денежное довольствие является аналогом заработной платы гражданского работника.

Применяется материальная помощь только к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (на солдат-срочников она не распространяется).

Законодательная база

  1. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
  2. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
  3. Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи»;
  4. Приказ Федеральной службы войск Национальной гвардии РФ от 18 сентября 2017 г. № 386 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих войск Национальной гвардии РФ и предоставления им отдельных выплат.

Скачать для просмотра и печати:

В каких случаях оказывают материальную помощь

  • ежегодная, которая выплачивается независимо от каких-то трудных жизненных обстоятельств, просто за добросовестное несение военной службы, как мера государственной поддержки лиц, постоянно рискующих своей жизнью;
  • чрезвычайная.

Чрезвычайная материальная помощь выплачивается в следующих случаях:

  • смерти близких родственников (детей и усыновленных, родителей и усыновителей, супругов, родных братьев и сестер, иных лиц, которых содержал военнослужащий);
  • нуждаемости в прохождении специального лечения вследствие тяжелой болезни или ранения, контузии, травмы или иного увечья, полученного при исполнении служебных обязанностей;
  • утраты собственности в связи со стихийным бедствием;
  • прочих тяжелых жизненных ситуациях (похороны иных лиц, не перечисленных выше, свадьба, рождение ребенка, необходимость лечения ребенка или супруги и пр.).

В перечисленных первых трех случаях материальная помощь будет оказана однозначно. В четвертом случае будет решаться вопрос в особом порядке.

Порядок предоставления

Срок, в который будет произведена выплата после рассмотрения рапорта, в нормативных актах не указан. На практике срочность выплаты зависит от обстоятельств, которые повлекли необходимость социальной поддержки военнослужащего, и составляет от трех дней до двух недель.

Условия выделения материальной помощи

Для ежегодной материальной помощи основным условием будет добросовестное выполнение служебных обязанностей, без каких-либо дисциплинарных взысканий.

Для чрезвычайной социальной поддержки будет оцениваться в каждом отдельном случае нуждаемости в денежной помощи государства.

Беременной жене военнослужащего

  • жена потеряла работу в связи с переездом мужа в другой гарнизон, но только не позднее 30 дней до ухода в отпуск по беременности и рода;
  • получает образование по очной форме и поэтому не имеет возможности работать;
  • ее организация-работодатель была ликвидирована в течение года до ухода декретный отпуск.

Жены военнослужащих-призывников в третьем триместре получают специальную выплату из бюджета.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

При рождении ребенка

При смерти военнослужащего

Жизнь лица, проходящего военную службу, застрахована. Поэтому в случае его гибели страховая выплата (3 000 000 руб.) будет произведена его родственникам при представлении документов, подтверждающих наличие родства или брака. Материальная помощь в этом случае может быть выплачена только по особому распоряжению командующего воинской частью.

В случае смерти военнослужащего, его ребенку будет ежемесячно выплачиваться пенсия по потере кормильца. Также ребенку положены выплаты каждый месяц до достижения возраста трех лет.

Иные меры материальной поддержки

Если военнослужащий в результате добросовестного несения службы получил тяжелое ранение, ему будет выплачено 2 000 000 рублей. Военный должен быть готов предоставить массу доказательств, которые подтвердят необходимость помощи.

Виды материальной помощи для военнослужащих-контрактников

Рассмотрим более подробно.

Премия за добросовестную службу

  • лишенных воинского звания;
  • приговоренных судом к лишению свободы (даже условно), а также к лишению права занимать воинские должности;
  • отчисленных из военных учебных заведений в связи с нарушениями дисциплины или неуспеваемостью;
  • не выполнивших условия контракта о прохождении службы;
  • лишенных допуска к государственной тайне.

Дополнительные основания для выплаты материальной помощи

При чрезвычайной выплате каждый случай особо рассматривается командование и оформляет свое положительное решение приказом.

Величина выплат

Ежегодная материальная помощь за добросовестное несение службы предоставляется в однократном размере ежемесячного денежного довольствия.

Чрезвычайная материальная помощь достигает пятикратного размера денежного довольствия.

Как составить рапорт

Рапорт подается на имя командующего воинской частью (начальника образовательного учреждения и т. д.). Он содержит данные о подателе рапорта, причине обращения за материальной помощью и подтверждающих ее необходимость обстоятельствах.

Начальнику воинской части №

Капитана Иванова И.И.

Прошу Вашего разрешения на выплату мне материальной помощи в связи со смертью отца, Иванова И. П. Копию свидетельства о смерти прилагаю.

  1. Копия свидетельства о смерти (на 1 листе).

В подтверждение необходимости получения материальной помощи прилагаются справки из медицинских учреждений и копии квитанций по оплате медицинских услуг, копии свидетельств о смерти, справки из органов ЗАГСа и пр.

Кому подается

Важно! При рассмотрении рапорта руководство может прийти к выводу о том, что жизненные обстоятельства не являются настолько тяжелыми, что требуют материальной поддержки. Другой проблемой может быть отказ в выплате в связи с отсутствием подтверждающих документов.

Поддержка военных пенсионеров

Правила расчета материальной помощи

Размер материальной помощи не может превышать 5 ежемесячных окладов военнослужащих. Страховая выплата в связи со смертью составляет 3 000 000 рублей.

Военнослужащий, получивший травму или заболевание, делающие дальнейшую службу невозможной, получает компенсацию 2 000 000 рублей.

Материальная помощь выплачивается только раз в год и не чаще.

Выплаты величиной до 4 000 рублей налогом на доходы не облагаются. С более крупных выплат налог взимается (13%).

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Как написать рапорт на материальную помощь

Чем регламентируется

Источник: /bizneskontent.ru/oplata-truda/premii/obrazets-raporta-na-materialnuyu-pomoshh-voennosluzhashhim

Ссылка на основную публикацию